При этом спрос на программистов, сисадминов, IT-разработчиков не будет падать не только в 2019-м, но и в ближайшее десятилетие. Работа в сфере информационных систем может быть самой разной. Не обязательно сутками сидеть за компьютером или даже получать новое образование. Для переквалификации достаточно обучения на курсах. К примеру, практически любой может стать тестировщиком мобильных приложений.
Нуждаются кубанские работодатели также в строителях и медиках.
«Инженерные специальности предлагают достаточно высокие зарплаты, от 100 тыс. рублей. Конечно, это предполагает большую долю ответственности от сдачи объекта в эксплуатацию и начала его проектирования. Тем не менее, такие вакансии есть. Это специалисты в области медицины или фармацевтики, особенно врачи узкой специализации. Их ищут как бюджетные учреждения, так и частные клиники», — сказала руководитель пресс-службы рекрутинговой компании Алена Манохина.
Востребованы также рабочие специальности. Но в целом кардинальных изменений на рынке труда в 2019 году не будет. На рост заработной платы — примерно на 5% — можно надеяться. По крайней мере, 50% кубанских работодателей его анонсировали. Но скорее всего, доходы жителей края будут увеличиваться не за счет повышения оклада, а за счет различных бонусов и премий.
